Dialog møde på Rådhuset, med Klaus Skjærlund fra Lungeforeningen og med Mette Graugaard i ordstyrerollen
Hvor og hvordan vil I satse på forebyggelse i forhold til sundhed?
- KL: Inspirationskatalog om børn og unges sundhed og trivsel
- Robusthed er en fælles sag
- VVF: Mental sundhed og sygdom hos børn og unge i alderen 10-24 år
- VVF: Mental sundhed og psykisk sydom hos 0 – 9 årige børn
- HK: Forebyggelsesstrategi for børn og unge i Horsens Kommune
Vi skal stoppe umyndiggørelsen af vores velfærdspersonale
- Ikke mere brok – nutidens medarbejder skal være robust – Rasmus Willig
- BUPL: Vi kan vende afmagt til spirende håb for fremtiden- Rasmus Willig
- DR: Da Helle og Ove havde haft besøg af 32 kommunale plejere på to år, skiftede de til privat tilbud
Hvordan skaffer vi 600 personer ekstra til Horsens Kommunes velfærdsområde
- DR: Hviderussiske Katsiaryna kan være løsningen på krise i sundhedsvæsnet, men hvem skal betale for uddannelsen? (LÆS DETTE HER!)
- Varde: Varde finder løsningen på varme hænder i Østeuropa
- Mine egne politiske og parties holdninger til dette her er:
- Vi skal fjerne den umyndiggørelse af medarbejderne, og give dem ansvaret tilbage sammen med den dagligeleder. (Rasmus Willig, sociologen. Interviewet flere 1400 pædagoger, politibetjente, sygeplejersker og andre offentligt ansatte for at belyse den umyndiggørelse, der har sneget sig i deres arbejdsliv de seneste år.)
- Vi skal have lavet en organisering af vores velfærd områder, så afdelingslederen er en del af normeringen og er med ude på gulvet.
- Vi ønsker at investere i medarbejderne med opbakning, supervision og hjælpemidler.
- Vi fortsætte det gode arbejde som Horsens Kommune har igangsat med Spiren ordningen, hverdagsguider, støtte op omkring praktikforløbet på 12 uger af de unge mennesker i forbindelse med optagelsen til sundhedsskolen i Horsens.
- Vi kommer til at mangle ca. 570 sundhedsfaglige medarbejder i 2028/30, hvis vi ikke gør noget aktivt. Derfor kan rekruttering af udenlandsarbejdskraft være et af flere værktøjer til at udvide antallet af studerende og medarbejder til sundhedsfagene. Holland, Spanien og Tyskland (på landsplan har man taget nogle tiltag på dette område)
